Training in Vertrieb und Verhandlung

Höhere Konversionsrate.
Bessere Konditionen.

Challenge • Convert • Capitalize

Wir trainieren Ihre Vertriebs- und Verhandlungsteams darauf, weniger Rabatte zu gewähren, Gespräche länger auf Wert zu halten und unter Druck die Regie zu behalten. Durch Diagnose, Intervention und Verankerung. Kein einmaliges Training, sondern ein strukturierter Prozess, der neues Verhalten dauerhaft verankert.

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Fachkräfte trainiert
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🎯

Vertrieb

Gespräche, die vom Preis zum Wert wechseln

⚖️

Verhandlung

Deals abschließen ohne unnötige Zugeständnisse

Das Vertrauen von Marktführern verschiedener Branchen

Kommt Ihnen das bekannt vor?

57%

Die Entscheidung ist bereits gefallen

Mehr als die Hälfte der Kaufentscheidung ist bereits getroffen, bevor Ihr Team kontaktiert wird. Ihr Kunde ruft nicht an, um zu erfahren, was Sie tun. Er ruft an, um zu bestätigen, was er bereits zu wissen glaubt. Quelle: Gartner, Future of Sales 2025

5%

Ihre tatsächliche Bandbreite

Einkäufer verwenden nur 17% ihrer Beschaffungszeit auf alle Anbieter zusammen. Ob Sie auf der Verkaufs- oder Einkaufsseite des Tisches sitzen: Wer diese 5% am besten nutzt, bestimmt das Ergebnis. Quelle: Gartner, B2B Buying Journey

1%

Der Preis voreiliger Verhandlung

1% höherer Preis bringt 8% mehr Gewinn. Trotzdem geben Verkäufer strukturell Rabatte, noch bevor der Kunde den Wert verstanden hat. Sie ernten, während noch gesät werden muss. Quelle: McKinsey, Price Advantage

Wer heute noch auf ‘gute Beziehungen’ und ‘Produktwissen’ als wichtigste Waffen setzt, kämpft einen modernen Krieg mit mittelalterlichen Werkzeugen.

Was verändert sich in Ihrem Team?

Nach einem Zenith-Programm sehen Sie anderes Verhalten in Gesprächen. Drei Veränderungen, die Vertriebsleiter immer wieder zurückmelden.

🎯

Weniger hergeben

Teams hören auf, zu schnell Rabatte zu gewähren, und halten Gespräche länger auf Wert. Margen kommen zur Ruhe.

🧭

Mehr Regie

Account Manager behalten die Regie in Gesprächen, auch wenn es schwierig wird. Weniger lose Enden, mehr Steuerung.

Mehr Entscheidungen

Gespräche bleiben nicht bei Preis und Vergleich stecken, sondern führen häufiger zu einer konkreten Entscheidung.

Was wäre, wenn Ihr kommerzielles Team besser performt?

Verschieben Sie die Werte und sehen Sie, was bessere Gespräche konkret in Umsatz, Marge und Rendite bringen.

Anzahl Vertriebsmitarbeiter8
Jahresumsatz pro Vertriebsmitarbeiter€1.000.000
Aktuelle Gewinnmarge5%
Erwartete Umsatzverbesserung1%
Erwartete Verbesserung Gewinnmarge0.2%
Investition in Training€7.950
Zusätzlicher Jahresumsatz
€150.000
Zusätzlicher Jahresgewinn
€50.000
Return on Investment (Jahr 1)
25x

Diese Berechnung ist eine Denkübung. Die tatsächliche Wirkung hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter Ihr Team, der Markt, Produkte, Wettbewerb und Implementierung.

Warum Vertriebsleiter sich für Zenith entscheiden

Sicherheit

Weniger abhängig vom Sales-Star

Gespräche laufen besser und sind weniger abhängig von Zufall oder einem einzelnen Talent.

Einfachheit

Eine Sprache, ein Ansatz

Führungskräfte und Teams haben eine klare Struktur. Dieselbe Sprache, dieselben Schritte.

Rendite

Messbar in Marge und Konversion

Weniger unnötige Zugeständnisse, bessere Margen, höhere Konversion. ROI in Umsatz und Marge ausdrückbar.

Professionalität

Stärker beim Kunden

Ihre Teams wirken beim Kunden stärker und professioneller. Das stärkt Ihre Position im Markt.

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Was Sie über Zenith wissen sollten

Was macht Zenith genau?

Zenith trainiert Vertriebs- und Verhandlungsteams darauf, ihr Verhalten in Gesprächen strukturell zu ändern: weniger schnell Rabatte gewähren, Gespräche länger auf Wert ausrichten, unter Druck die Regie behalten. Das tun wir durch Diagnose (wo laufen Gespräche jetzt fest?), Intervention (üben an den Momenten, die zählen) und Verankerung (damit neues Verhalten auch nach dem Training bleibt). Ergebnis: höhere Konversionsraten und bessere Margen.

Für welche Organisationen ist Zenith geeignet?

Zenith arbeitet mit Organisationen, die ihre kommerziellen Teams weiterentwickeln wollen, von wachsenden Unternehmen bis zu multinationalen Konzernen. Unsere Auftraggeber sind häufig CCOs, Vertriebsleiter oder HR-Direktoren in Consumer Goods und angrenzenden Branchen.

Was unterscheidet Zenith von anderen Trainingsanbietern?

Die meisten Trainingsanbieter liefern ein Programm. Zenith liefert Verhaltensänderung, die bleibt. Wir beginnen nicht mit einem Standardaufbau, sondern mit einer Diagnose: Wo läuft Ihr Team in Gesprächen fest, was kostet das an Deals und Marge? Die Intervention setzt genau an diesen Momenten an. Und weil wir wissen, dass Verhalten nach einem zweitägigen Training versickert, bauen wir Verankerung strukturell ein: Coaching on the Job, Rückkehrtage, messbare KPIs. Das sehen Kunden in mehr als 500 Organisationen zurück: Gespräche, die häufiger zu Entscheidungen führen, Deals, die häufiger auf Wert geschlossen werden.

Wie lange dauert ein Zenith-Programm?

Jedes Programm beginnt mit einer Diagnose und umfasst mindestens 2 Tage intensives Training. Darüber hinaus wird das Programm maßgeschneidert mit persönlichem Coaching, Training mit dem KI-Sparringspartner und einem Impact Review. Ein gezieltes Programm dauert einige Wochen, ein integrales Programm einige Monate.